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A área de Recursos Humanos assume um papel cada vez mais estratégico nas organizações – deixando de ser apenas operacional para tornar-se protagonista na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Nesse cenário, a Inteligência Artificial (IA) surge como aliada fundamental, potencializando processos, gerando insights e liberando o time de RH para focar no que realmente importa: a experiência das pessoas.